人才招聘
社会招聘
Social Recruitment
SEM工程师
招聘人数:
1人
岗位职责
1. 负责扫描电镜的日常使用管理、运行维护、技术培训及测试服务;
2. 负责碳基纳米材料及半导体器件的微观形貌表征与失效分析;
3. 协助开展扫描电镜的技术开发与测试方法研究。
任职要求
1. 硕士及以上学历,微电子、物理、材料学等相关专业 (应届生优先);
2. 熟悉电子显微学基础理论,具备熟练SEM操作能力;
3. 热爱分析测试工作,具备良好的逻辑思维和沟通能力;
4. 熟练使用Office办公软件,擅长写作PPT。
薪酬面议
简历投递邮箱:王老师 wangmei@cicicpku.cn
邮件主题请标注为“岗位+姓名+研究领域”
拉曼光谱技术开发工程师
招聘人数:
1人
岗位职责
1.建立并优化面向网络碳纳米管、阵列碳纳米管及相关碳基器件结构的晶圆级Raman测试方法;
2.围绕碳纳米管缺陷、质量和工艺一致性开展光谱判据开发;
3.结合碳基CMOS工艺流程,支持关键环节前后的材料质量评估、失效分析和工艺窗口优化;
4.开发自动化测试流程和数据处理流程,推动Raman数据与晶圆位置、器件结构、工艺批次和电学性能之间的关联分析,形成可复用的SOP、报告模板和质量控制规范;
5.负责Raman平台的日常运行、校准、维护和测试任务管理,包括激光功率控制、峰位校准、物镜与晶圆台使用、粗糙表面实时聚焦、数据备份和用户培训等;
6. 团队协同工作,开展碳基集成电路研发、申报、成果发表和平台能力建设提供技术支撑。
任职要求
1.硕士及以上学历,物理、材料、化学、光学工程、微电子、电子信息、仪器科学或相关专业背景;具有产业/平台建设经验者优先;
2.接受过系统的Raman光谱训练,熟悉显微共聚焦Raman、Raman mapping、光谱拟合、背景扣除、峰位/峰宽/强度分析、激光功率与热效应控制等关键技术;
3.熟悉碳纳米管、石墨烯或其他纳米碳材料的结构与光谱表征方法,能够理解碳纳米管缺陷、纯度、直径/手性、取向、应变、掺杂和器件工艺对Raman信号的影响;
4.具备较强的数据分析能力,熟悉Python、MATLAB、Origin、LabVIEW或同类工具者优先;有自动化测试、图像/光谱批量处理、PCA/NMF/聚类分析等经验者优先;
5.了解半导体工艺、洁净室规范、晶圆级测试或CMOS集成流程者优先;有8寸/12寸晶圆级表征、工艺监控或失效分析经验者优先;
6.具备良好的英文技术资料阅读能力、实验记录习惯、沟通协作能力和工程化问题解决能力,能够长期稳定地承担平台建设和技术开发任务。
薪酬面议
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仿真建模工程师
招聘人数:
1人
1.负责碳基器件结构建模与工艺仿真,搭建碳基器件专属仿真体系,完成器件电学特性仿真分析;
2.针对碳基器件特性,开展结构参数优化,分析器件尺寸、材料参数、工艺波动对性能的影响,输出最优器件设计方案;
3.开展碳基器件多物理场耦合仿真,分析器件工作过程中的热失效、参数漂移问题,完成可靠性前置仿真评估;
4.基于碳基器件实测测试数据,完成器件紧凑模型参数提取、拟合与校准,搭建适配电路仿真的碳基模型;
5.学历博士。
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销售副总
招聘人数:
1人
岗位职责
1. 销售战略落地:协助总经理制定公司产品整体销售战略、年度销售目标与市场拓展规划,结合毫米波成像、集成电路、光模块芯片赛道市场特性,落地适配的销售策略;
2. 市场与客户开拓:深耕毫米波成像、集成电路、光模块芯片任一核心领域,挖掘上下游优质客户资源,开拓政企、工业、通信等核心市场渠道,维护高端客户关系,搭建稳定、可持续的客户体系;
4. 市场信息研判:实时跟进半导体行业市场动态、行业趋势、竞品行情及客户需求变化,定期输出市场分析报告,联动研发、产品部门优化产品布局,精准匹配市场需求;
5. 项目商务统筹:主导重大销售项目的商务谈判、合同签订、订单跟进及回款跟进,统筹解决销售过程中的各类问题,保障项目顺利落地,严控回款风险,保障销售业绩稳定增长;
6. 跨部门协同:联动研发、生产、技术、售后等部门,做好售前技术对接、售中项目推进、售后问题协调,提升客户合作体验,打造良好的品牌口碑。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,电子工程相关专业,具备半导体行业专业理论基础,熟悉芯片及成像类产品原理与行业应用场景;
3. 从业经验:拥有5-10年半导体行业销售工作经验,同岗位3年以上经验,具备毫米波成像、集成电路、光模块芯片任一方向从业及销售经验,熟悉任一赛道的产品体系、市场格局、客户群体及销售模式;
4. 业绩能力:过往个人年度销售业绩稳定在3000万-5000万区间,具备成熟的大客户开发、项目操盘及市场攻坚能力,有可落地、可核查的成功销售案例;
5. 综合素质:具备极强的自驱力、责任心与担当精神,目标感清晰,抗压能力强,善于主动突破市场难题;具备优秀的商务谈判、团队管理、统筹规划及市场研判能力,拥有良好的职业素养和商业信誉;个人形象职业、沟通干练,适配高管岗位工作节奏与商务对接场景。
薪酬面议
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射频测试员
招聘人数:
2人
工作职责:
按照规范进行晶圆级器件和芯片的在片阻抗牵引测试(LoadPull,SourcePull,NoisePull)(1人)
按照规范进行晶圆级器件和芯片的在片IV、CV、S参数等测试(1人)
任职要求:
具备上述测试内容的基础知识
具有阻抗牵引测试经验的优先
具有使用半导体参数分析仪、矢量网络分析仪、阻抗分析仪经验的优先
具有手动/半自动探针台和射频探针操作经验的优先
具有矢网在片校准经验的优先
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硕士管培生
招聘人数:
若干
1.在研究院导师的带领下系统学习研究院集成电路、半导体知识,了解行业信息;
2.多方位学习各工艺岗位工作流程,协助完成部门工作;
3.半年轮岗期结束后,根据个人兴趣及轮岗期间综合评估进行最终定岗;
4.硕士集成电路、微电子、半导体等专业26届应届生;
5.品学兼优,在校期间从事半导体、集成电路相关领域研究。
薪酬面议
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